SELEZIONE PUBBLICA
PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E
LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA APERTA
PER L’ASSUNZIONE DI ASSISTENTI SOCIALI

In esecuzione della deliberazione del Consiglio di Amministrazione della Pomezia Servizi S.p.A. in data 22/09/2011 , è indetta Selezione Pubblica per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato con qualifica di Assistente Sociale e la formazione di una graduatoria aperta, della durata di 24 mesi, da utilizzare per fare fronte ad eventuali altre necessità di personale con medesima qualifica che dovessero evidenziarsi.
Al posto è annesso il trattamento economico e normativo previsto dal vigente C.C.N.L. per il personale dipendente delle realtà del settore assistenziale, sociale, socio sanitario, educativo, nonché da tutte le altre istituzioni di assistenza e beneficienza UNEBA.

art. 1 - Requisiti per l’ammissione
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

• a) Laurea triennale in Servizio Sociale o Laurea Specialistica, e/o titoli equipollenti;
• b) Iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali da almeno due anni;
• c) Comprovata esperienza nel settore dell’assistenza sociale preferibilmente alle dipendenze di enti pubblici o società operanti nel settore.
• d) Cittadinanza di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea.
• e) Godimento dei diritti civili e politici.
• f) Non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dalla Legge per la esclusione dai pubblici concorsi.
• g) Avere ottemperato alle Leggi sul reclutamento militare (se di sesso maschile).
• h) L’immunità da condanne penali comportanti l’esclusione dal pubblico impiego, nonché non aver cessato l’eventuale rapporto di pubblico impiego per decadenza, destituzione o dispensa.

Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.

art. 2 - Domanda di ammissione

La domanda di ammissione, conforme al modello allegato al presente avviso dovrà pervenire entro le ore 12 del 23/01/12. Il plico contenete la domanda dovrà essere indirizzato alla:

POMEZIA SERVIZI S.p.A.
Ufficio Bandi e Selezioni
Selezione pubblica per Assistenti Sociali
Via del Mare, 67, 00040 Pomezia

La data di arrivo sarà stabilita dal protocollo della Pomezia Servizi Spa. Il suddetto termine è perentorio, per cui non si terrà conto delle domande pervenute successivamente, anche se spedite per posta.
Nella domanda i Concorrenti dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilità, a pena di esclusione dalla Selezione, quanto segue:

• 1. Il nome e cognome.
• 2. La data e il luogo di nascita.
• 3. La residenza ed il recapito preciso anche telefonico al quale l’Azienda dovrà inviare le comunicazioni relative al concorso.
• 4. Di essere in possesso della cittadinanza di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea.
• 5. Il Comune dove il Concorrente è iscritto nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime.
• 6. Se ha riportato o meno condanne penali o ha procedimenti penali in corso.
• 7. Di avere ottemperato alle Leggi sul reclutamento militare (per i Concorrenti di sesso maschile).
• 8. Di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dalla Legge per la esclusione dai pubblici concorsi.
• 9. Il titolo di studio posseduto con la votazione ottenuta, la data di rilascio e l’Università o Istituto presso cui lo stesso titolo è stato conseguito,riconosciuto dallo Stato Italiano.
• 10. Il godimento dei diritti civili e politici.
• 11. L’Amministrazione pubblica e/o l’ente privato dalla quale i Candidati eventualmente dipendono o abbiano prestato servizio con l’indicazione delle qualifiche.

Alla domanda, firmata in calce, dovrà essere allegata fotocopia del documento di identità.

Alla domanda dovranno essere uniti i seguenti documenti:

• 1. Copia del Certificato di Laurea conseguito e certificato di iscrizione all’Albo Professionale, in data non anteriore a tre mesi da quella della domanda di partecipazione al concorso.
• 2. Curriculum vitae sottoscritto, con indicate le precedenti esperienze lavorative documentate con autocertificazione che deve riportare le funzioni ricoperte, e le date di inizio e fine dei singoli rapporti e dei relativi inquadramenti;
• 3. Qualsiasi titolo o documento che il Concorrente ritenga utile presentare nel proprio interesse. Per le pubblicazioni e gli altri lavori scientifici non sono ammessi dattiloscritti, manoscritti o bozze di stampa;

art. 3 - Commissione Giudicatrice

L’espletamento della selezione è affidato ad apposita Commissione, nominata dal Consiglio di Amministrazione dell’Azienda.
La Commissione Giudicatrice accerterà la regolarità delle domande e della documentazione allegata, se siano state presentate nei termini prescritti e conformi alle prescrizioni del presente Bando.
Tutte le decisioni concernenti le ammissioni e le esclusioni dal concorso, la valutazione dei titoli e delle prove, nonché quanto altro attenga allo svolgimento dello stesso, sono rimesse al giudizio definitivo della suddetta Commissione Giudicatrice.
L’esame e la valutazione dei titoli presentati dai Concorrenti avverrà in sede di redazione della graduatoria finale degli idonei, dopo il definitivo espletamento delle prove e l’assegnazione dei relativi punteggi. Ai titoli potrà essere assegnato un massimo di 20 punti così suddiviso:

• Massimo punti 8 per titoli di studio: diploma di laurea, eventuale seconda laurea in materia attinente a quella già richiesta, eventuali corsi di specializzazione presso università e/o Ordini Professionali, per i quali sia previsto il superamento di un esame a fine corso e per i quali sia riportato sull’attestato il punteggio riportato e/o il superamento dell’esame finale;
• Massimo punti 10 per titoli di servizio in qualità di assistente sociale o figure professionali comunque attinenti;
• Massimo punti 2 per titoli vari : esempio pubblicazioni scientifiche ecc.

art. 4 - Prove concorsuali

Le prove di esame consisteranno in:

• 1. PROVA SCRITTA A QUIZ riguardante, prevalentemente, organizzazione dei servizi sociali, metodi e tecniche del servizio sociale, legislazione sociale e socio-sanitaria, verranno attribuiti massimo 40 punti e di questi un minimale di punti 22 farà conseguire l’ammissione alla successiva prova orale;
• 2. PROVA ORALE con colloquio tecnico-attitudinale, comprendente anche le materie oggetto della prova scritta, verranno attribuiti massimo 40 punti.

Le prove avranno luogo nelle date e nelle sedi che saranno a suo tempo stabilite dalla Commissione Giudicatrice e comunicate ai candidati mediante pubblicazione sul sito Internet della società e/o posta elettronica.
La mancata presentazione del Concorrente nell’ora e nel luogo fissati per le prove di concorso verrà ritenuta implicitamente rinuncia alla selezione stessa.
Il Concorrente dovrà presentarsi alla prova concorsuale munito di documento di identità valido.

art. 5 - Nomina dei Vincitori ed assunzione

La graduatoria degli idonei sarà sottoposta all’approvazione del Consiglio di Amministrazione dell’Azienda che procederà alla nomina dei vincitori sotto condizione dell’accertamento di tutti i requisiti dichiarati nella domanda e richiesti dal presente bando.
E’ comunque facoltà del Consiglio di Amministrazione a suo insindacabile giudizio, non procedere ad alcuna assunzione, non essendo la presente selezione vincolante per l’assunzione stessa.
A tal fine i Vincitori saranno invitati a presentare nel termine indicato per la stipula del contratto di assunzione, sotto pena di decadenza della nomina stessa, i sottoelencati documenti redatti in conformità della vigente Legge sul bollo e legalizzati ove occorra:

• 1. Abilitazione all’esercizio professionale, in originale o copia autenticata.
• 2. Certificato di cittadinanza.
• 3. Certificato di godimento dei diritti civili e politici.
• 4. Certificato Generale del Casellario Giudiziale.

I documenti dovranno essere in data non anteriore a tre mesi dalla data della lettera di invito a produrre i documenti stessi. I Vincitori dovranno assumere servizio nel termine assegnato con lettera di nomina, salvo proroga concessa dal Consiglio di Amministrazione per giustificati motivi. Se la graduatoria comprenderà un numero di Concorrenti superiore a quello dei posti messi a concorso ed i Vincitori rinuncino o decadano dalla nomina, il Consiglio di Amministrazione si riserva la facoltà di procedere, in sostituzione di essi, alla nomina dei concorrenti dichiarati idonei, che per ordine di merito seguono immediatamente i Vincitori. Tale facoltà non può venire esercitata dopo trascorsi ventiquattro mesi dall’approvazione della graduatoria.
Durante tale periodo la graduatoria così formata potrà essere utilizzata per fare fronte ad eventuali altre necessità di personale con medesima qualifica che dovessero evidenziarsi.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa espresso riferimento allo Statuto della Società, al suo regolamento interno per l’assunzione del personale ed al Contratto Nazionale di Lavoro.
Il Consiglio di Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, di modificare o revocare il presente bando.

       Recapito:
       POMEZIA SERVIZI S.p.A.
       Via del Mare, 67
       00040 - POMEZIA (RM)
       tel. 06.9112626 - fax 06.9111249
       mail:

Pomezia, 21.12.2011

Il Presidente del C.d.A.
Dott. Angelo CAPRIOTTI

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE